De Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) zoekt gemotiveerde professionals om het National Forest Monitoring System (NFMS) team te versterken binnen het project:

“Strengthening and Improving the Existing Mangrove Monitoring System”

Dit project draagt bij aan de bescherming van Suriname’s mangrovebossen, versterking van het National Forest Monitoring System (NFMS) biodiversiteitsmonitoring, wetland mapping en internationale klimaatrapportage.

Wij zijn op zoek naar:

Mangrove National Forest Inventory (MNFI) Coordinator

Ben jij sterk in veldcoördinatie, planning, logistiek en het aansturen van veldteams? Heb je ervaring met bos- of mangrove monitoring en werk je graag in uitdagende veldomstandigheden?

De MNFI Coordinator is verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van mangrove NFI-veldactiviteiten. De coordinator zorgt ervoor dat veldmissies goed georganiseerd, tijdig uitgevoerd en volgens de vereiste kwaliteitsstandaarden afgerond worden.

Taken o.a.:
Plannen en coördineren van veldmissies en samplingactiviteiten
Organiseren van logistiek, transport, apparatuur, materialen en teaminzet
Begeleiden en ondersteunen van veldteams tijdens dataverzameling
Coördineren van de hermeting van bestaande sampling units en het opzetten van nieuwe sampling units
Signaleren en oplossen van praktische en logistieke knelpunten in het veld
Implementeren van on-the-job field training voor veldteams
Bijdragen aan rapportages en verbetering van het mangrove monitoring systeem

Contractduur

12 maanden (Individual Contract)
Startdatum: Juni 2026

Waarom werken bij het NFMS binnen de SBB?

Bijdragen aan de bescherming en monitoring van Suriname’s mangrovebossen
Werken binnen het National Forest Monitoring System (NFMS)
Samenwerken met nationale partners
Bijdragen aan betere kennis over mangrovebossen
Praktisch veldwerk combineren met nationale bos- en klimaatmonitoring

Solliciteren

Geïnteresseerden worden uitgenodigd hun motivatiebrief en CV in te dienen via: secretary@sbb.sr

Deadline: 8 juni 2026 De volledige Terms of Reference zijn beschikbaar via: https://sbb.sr/wp-content/uploads/2026/05/TOR-Mangrove-NFI-Coordinator-SBB.pdf

Het project “Strengthening Management of Protected and Productive Landscapes in the Surinamese Amazon (ASL-2)” nodigt organisaties uit om projectvoorstellen in te dienen gericht op duurzaam bosbeheer en versterking van lokale bestaansmiddelen.

Het ASL-2 project richt zich op het verbeteren van duurzame bosbouwpraktijken, het versterken van het beheer van beschermde gebieden en het bevorderen van duurzame economische activiteiten zoals agroforestry en niet-hout bosproducten (NTFP’s).

Deze oproep richt zich specifiek op de landschappen Saamaka-Matawai en Coeroeni-Paroe.

Wie kan indienen?

• Wettelijk geregistreerde ondernemerschapsorganisaties
• Niet-gouvernementele organisaties (NGO’s)
• Gemeenschapsorganisaties (CBO’s)
• Bedrijven via een vertegenwoordigende organisatie

Beschikbare financiering

Projecten kunnen financiering ontvangen binnen de volgende categorieën:

• 1 voor duurzaam bosbeheer in private concessies (≥2 bedrijven) – USD 150,000
• 1 voor versterking houtwaardeketen in private concessies (≥2 bedrijven) – USD 150,000
• 1 voor duurzaam bosbeheer in gemeenschapsbossen – USD 75,000 per project
• 1 voor NTFP productie binnen het Coeroeni landschap – USD 150,000
• 2 voor NTFP productie binnen het Saamaka-Matawai landschap – USD 75,000 per project
• 2 voor Agroforestry pilots) – USD 57,500 per project

Focusgebieden

• Duurzaam bosbeheer (SFM)
• NTFP-productie en waardeketens
• Agroforestry en duurzame productie
• Pilotprojecten voor innovatieve praktijken

Belangrijke voorwaarden

• Projecten moeten plaatsvinden binnen of nabij de doelgebieden
• Actieve betrokkenheid van lokale gemeenschappen is verplicht
• Gebruik van erkende participatiemethoden
• Inclusie van genderaspecten
• Verplichte baseline-, tussentijdse- en eindevaluatie

Looptijd en beoordeling

• Projectduur: maximaal 18 maanden
• Selectiefeedback binnen 1–2 maanden
• Voorstellen moeten voldoen aan alle richtlijnen en selectiecriteria

Belangrijk

Het projectvoorstel moet in het Engels worden opgesteld.

Instructie workshop

Op maandag 18 mei 2026 wordt een Instructie workshop georganiseerd voor alle belangstellenden. Tijdens deze workshop krijgt u de gelegenheid om vragen te stellen en wordt u nader geïnformeerd over de vereisten waaraan het projectvoorstel moet voldoen.

Plaats: Wordt nader bekend gemaakt

Tijd: 09.00u – 11.00u

Registratie voor deelname aan deze workshop kan via: secretary@sbb.sr en m.tanawara@sbb.sr

Uiterste indieningsdatum

Geïnteresseerde organisaties worden uitgenodigd hun projectvoorstel in te dienen conform de richtlijnen van het ASL-2 programma.

De uiterste indieningsdatum is 18 juni 2026 om 11:59 uur. Onderwerp e-mail: ASL-2 Suriname Projectvoorstel Indienen via: secretary@sbb.sr en m.tanawara@sbb.sr

Klikt op de onderstaande links voor het doornemen :

1. Format projectvoorstel: https://sbb.sr/wp-content/uploads/2026/05/Template-for-Project-Proposal-en-richtlijnen_English.docx
2. Richtlijnen voor het indienen van het projectvoorstel: https://sbb.sr/wp-content/uploads/2026/05/Richtlijnen-ASL-2-projectvoorstellen.pdf

De Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) zoekt gemotiveerde professionals om het team te versterken binnen het project:

“Strengthening and Improving the Existing Mangrove Monitoring System”

Dit project draagt bij aan de bescherming van Suriname’s mangrovebossen, versterking van het National Forest Monitoring System (NFMS) en internationale klimaatrapportage.

Wij zijn op zoek naar:

1. Junior Remote Sensing Officer

Ben jij een GIS/Remote Sensing professional met interesse in bosmonitoring en klimaatdata?

De Junior Remote Sensing Officer ondersteunt de analyse van satellietdata en draagt bij aan de actualisatie van mangrove- en landcoverkaarten binnen het NFMS.

Taken o.a.:
Ondersteuning Satellite Land Monitoring System
Ontwikkeling mangrove- en landcoverkaarten
Remote sensing analyses
Ondersteuning nationale forest reporting

2. Geoportal Manager

Ben jij geïnteresseerd in GIS, data portals en digitale informatieplatforms?

De Geoportal Manager ondersteunt de ontwikkeling en het beheer van de nationale geoportalen Gonini en KOPI, en zorgt voor integratie van mangrove- en wetlandsdata binnen het NFMS.

Taken o.a.:
Beheer en verbetering van geoportalen
Integratie van mangrove monitoring data
Ondersteuning transparantie en nationale rapportage

Contractduur

12 maanden (Individual Contract)
Startdatum: maart 2026

Waarom werken bij SBB?

Werken aan nationale klimaat- en bosmonitoring
Samenwerking met nationale en internationale partners
Bijdragen aan duurzame kustbescherming van Suriname
Werken met innovatieve GIS & Remote Sensing technologie

Solliciteren

Geïnteresseerden worden uitgenodigd hun motivatiebrief en CV in te dienen via: secretary@sbb.sr

Deadline: 7 maart 2026

De volledige Terms of Reference zijn beschikbaar via:

https://sbb.sr/wp-content/uploads/2026/02/TOR-Junior-Remote-Sensing-Officer-SBB-Mangrove-project-Final.pdf

https://sbb.sr/wp-content/uploads/2026/02/TOR-Geoportal-Manager-SBB-Mangrove-project-Final.pdf

De Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB) is met financiele ondersteuning (Contribution) van het bedrijf TotalEnergies Suriname EP BV. gestart met de boomkenners opleiding 2026, een intensief opleidingsprogramma gericht op het opleiden van een nieuwe generatie professionele boomkenners. Met deze opleiding wordt een belangrijke stap gezet in het versterken van duurzaam bosbeheer in Suriname.

Het Surinaamse bos, onderdeel van het Amazonegebied en het Guyanaschild, behoort tot de meest biodiverse regenwouden ter wereld. Voor verantwoord en duurzaam gebruik van deze bossen is deskundige kennis van boomsoorten essentieel. Toch kampt de bosbouwsector al geruime tijd met een tekort aan gekwalificeerde boomkenners, mede door vergrijzing en het uitblijven van structurele trainingen in het verleden.

De boomkenners opleiding heeft als doel de capaciteit van zowel de SBB als de bredere bosbouwsector te vergroten. De opleiding,verdeeld in 2 levels C & B staat open voor deelnemers uit de overheid, de private bosbouwsector, gemeenschappen en groene NGO’s. Gedurende een periode van acht maanden volgen de participanten zowel theoretische lessen in taxonomie, botani en ecologie als intensieve praktische bomen herkennen in het bos, waarbij zij in de eerste level C 100 boomsoorten leren herkennen en bij level B 200 boomsoorten. Het onderwijskundig deel van de opleiding wordt uitgevoerd door National Herbarium Suriname, botanische onderzoek Instituut van de Anton de Kom Universiteit van Suriname.

De training vindt plaats in het Jan Starke Opleiding- en Ontspanningscentrum (JSOOC) te Zanderij 1 en in verschillende bosgebieden in Suriname, waaronder Para, Marowijne, Commewijne en Sipaliwni. Het programma wordt afgesloten met toetsen en examens, waarna deelnemers die geslaagd zijn een diploma ontvangen, erkend door AdeKUS/Herbarium en de SBB.

Met dit prachtig initiatief draagt de SBB bij aan het behoud van kennis, het versterken van duurzaam bosbeheer en het optimaal benutten van Surinames natuurlijke rijkdommen. De boomkenners opleiding vormt daarmee niet alleen voor een investering in mensen, maar ook in de toekomst van het Surinaamse bos.

Functieomschrijving

Als Manager Onderzoek en Ontwikkeling – Projecten bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en uitvoering van nationale en internationale projecten binnen het directoraat Onderzoek en Ontwikkeling. U speelt een sleutelrol bij het realiseren van strategische doelstellingen op het gebied van duurzaam bosbeheer en milieubeleid.

De functie omvat onder andere de volgende taken:

• Ontwikkeling en formulering van projecten, inclusief het identificeren van financieringsmogelijkheden en het opstellen van projectvoorstellen;
• Coördinatie en uitvoering van projecten, waarbij wordt toegezien op onderlinge samenhang, efficiëntie en optimale inzet van middelen;
• Monitoring en kwaliteitsbewaking van projecten, inclusief risicoanalyse en het implementeren van passende mitigatiestrategieën;
• Financieel management, waaronder toezicht op projectbudgetten en naleving van financiële richtlijnen;
• Technische en financiële rapportage aan nationale en internationale financierings- en samenwerkingspartners;
• Aansturing van projectmatige activiteiten gericht op de optimale formulering en implementatie van de Code of Practice;
• Organisatie en begeleiding van gemeenschapsconsultaties binnen projecten en activiteiten, conform geldende FPIC-protocollen;
• Leidinggeven aan medewerkers en bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen het directoraat.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die voldoet aan het volgende profiel:

• Afgeronde opleiding op minimaal BSc-niveau, bij voorkeur in Bosbouw, Milieuwetenschappen, Projectmanagement of een gerelateerd vakgebied;
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in projectontwikkeling, -beheer en -monitoring, bij voorkeur binnen de bos- of natuursector;
• Ervaring met internationaal gefinancierde projecten (bijv. EU, FAO, UNDP of vergelijkbare organisaties);
• Kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van trainingsprogramma’s op het gebied van duurzaam bosbeheer of milieu;
• Goede computervaardigheden en kennis van gangbare softwarepakketten;
• Kennis van GIS en Remote Sensing strekt tot aanbeveling;
• Ervaring met budgetbeheer en financieel toezicht;
• Sterke leiderschapskwaliteiten en coachende managementstijl;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Oplossings- en resultaatgericht, stressbestendig en integer;
• Vermogen om effectief samen te werken en veranderingen te managen.

Wij bieden

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie;
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een marktconform salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een dynamische werkomgeving waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan.

Interesse? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 02 februari 2026 naar:

Adres:
Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht
Ds. Martin Luther Kingweg pc. 283, Paramaribo

 E-mail: secretary@sbb.sr
 Informatie: 483131 (ext. 245 of 257)

Let wel, alleen op de shortlist vermelde kandidaten worden benaderd.

Dan zou jij mogelijk een van onze trainers kunnen worden.

SBB en JSOOC plannen om een groep aan trainers te trainen die op langere termijn op oproep ingezet kunnen worden voor trainingen voor de bosbouwsector. We zoeken hiervoor naar trainers op verschillende niveaus.  

Vereiste kwalificaties

Kandidaten zoveel mogelijk beschikken over:

• Een beroepsgerichte vooropleiding of training met aantoonbare ervaring in de bosexploitatie (houtoogst methoden)
• Minimaal MBO-diploma met ruime aantoonbare praktijkervaring in houtoogst methoden.  
• Voor de theoretische modules is een Natin bosbouwachtergrond aanbevolen of jarenlange ervaring met het aansturen van een bosbeheeroperatie.
• Diepgaande praktijkervaring in een of meerdere Reduced Impact Logging (RIL) technieken: het maken van kapplannen, velling, uitslepen voor de praktische training
• Eerdere ervaring in het geven van praktrijkgerichten trainingen strekt tot aanbeveling evenals:
• Kennis van Surinaamse boswetgeving en gemeenschapsstructuren en ervaring in het werken met inheemse en tribale gemeenschappen
• Minimaal beheersen van Nederlands en Sranantongo. Matawai en Saamaka is een plus

Inzet

Afhankelijk van de expertises en kwalificaties van de trainer zal hij/zij worden ingedeeld in de theoretische en/of praktische onderdelen van de volgende programma’s:

1. Inductietraining voor Forest managers; betreft theoretische trainingen in: bosinrichting, bosbeheer, bosexploitatie, occupational health  & safety, Stock survey (100% inventarisatie), administratie & markten

2. Praktijkgerichte training voor forest operators vankleine en middel grootte bedrijven (SME’s) en gemeenschappen in de modules: kapplan, kettingzaag en velling & safety, uitsleep.

3. Inductie training voor gemeenschappen in praktische modules: Duurzaam Bosbeheer, bosinrichting, bosinventarisatie, houtoogst

4. Training in controle procedures (inclusief SFISS).

Geinteresseerden dienen schriftelijk te reageren naar de Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht aan de Ds. Martin Luther Kingweg 283 met overlegging van volgende documenten:

• Motivatiebrief waarom u graag trainer wilt worden
• Diploma’s, bewijs van ervaring binnen sector met referentie.

In deze fase betreft het eerst een inventarisatie van de beshikbare (potentiele) trainers die over de juiste kwalificaties beschikken.

Voor informatie kunt u contact maken via:

E-mail adres:   m.tanawara@sbb.sr en dennislemen61@gmail.com

Telefoon nummer:      8507915

De overhandiging vond plaats in aanwezigheid van vertegenwoordigers van de European Union (EU), Agence Française de Développement (AFD), SBB en Kersten Motors NV. Ook de partner ministeries die vertegenwoordigd zijn in de Steering Committee waren hierbij aanwezig.

De Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB), een technische werkarm van het Ministerie van GBB, beheert en bewaakt onze bossen en met name de productiebossen. Om haar werkzaamheden adequaat te kunnen uitvoeren. Voertuigen zijn een noodzaak voor het uitvoeren van deze werkzaamheden.

Met deze vier voertuigen is het grote tekort aan veldvoertuigen enigszins verholpen. Het bestaande wagenpark van de SBB, inclusief deze 4 nieuwe voertuigen,  is echter nog steeds onvoldoende gezien een groot en uitgestrekt bosareaal van ca.4.5 miljoen ha  en een houtindustrie bestaande uit meer dan 70 zagerijen en exporteurs gecontroleerd moeten worden.

Het SFL-programma heeft op 1 maart 2023 een contract getekend met de Stichting voor Bosbeheer en Bostoezicht (SBB). Het overkoepelende doel van het SFL-programma is het waarborgen van de duurzaamheid van bossen en hun onschatbare bijdrage aan het milieu, de economie en de mens. De cruciale rol van tropische bossen in de strijd tegen mondiale, klimaatgerelateerde uitdagingen kan niet worden onderschat, vooral omdat deze ecosystemen met toenemende bedreigingen te maken hebben.

Onder Component 1 van het SFL-programma ligt de focus op het versterken van het nationale institutionele bestuur, om effectieve bosmonitoring en -beheer in Suriname te verbeteren. Daarnaast beoogt deze component een bijdrage te leveren aan:

• het versterken van de verwerkingsindustrie, in samenwerking met de private sector;
• het verbeteren van het Sustainable Forest Informatie Systeem Suriname (SFISS) om de herkomst en legaliteit van elk geproduceerd houtblok vast te kunnen stellen;
• en het bevorderen van de duurzame benutting van onze bossen.